Principais responsabilidades Apoiar processos de recrutamento e seleção , principalmente para vagas operacionais de obra; Realizar admissões , coleta e conferência de documentos; Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding); Controle e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO) ; Apoiar ações de comunicação interna e rotinas administrativas de RH; Interface com obras para alinhamento de demandas de pessoal. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos…